Kepemimpinana Yang Efektif
Setiap pemimpin dianjurkan untuk memiliki beberapa kreteria yang harus dimiliki bila ingin menjadi pemimpin yang efektif. Ada beberapa prinsip yang harus dikuasai oleh pemimpin baik kepemmpinan formal atau pun informal antara lain sebagai berikut:[1]
1. Cerdas
Bagi setiap individu atau kelompok apabila mengharapkan kemajuan yang pesat atau sesuai yang diharapkan maka jadilah orang yang cerdas dan dan kelola secara baik. Begitu juga keorganisasian carilah pemimpin yang cerdas.
2. Visioner
Visioner adalah sebuah imajinasi seseorang atau beberapa orang pemimpin dalam menatap masa depan.
3. Inisiatif
Inisiatif merupakan sebuah prinsip penting yang harus dimiliki pemimpin atau manajer. Pemimpin yang tidak memiliki inisiatif organisasi akan mengalami kemandegan.
4. Ikhlas berkorban
Sifat pemimpin yang rela berkorban sesuatu yang diharapkan oleh para bawahannya yang menunjukan arti keseriusan dalam memajukan sebuah organisasi.
5. Bertanggung jawab
Memiliki sifat tanggung jawab bagi seorang pemimpin merupakan kewajiban yang harus diamalkannya.
6. Percaya diri
Sifat percaya diri merupakan bentuk dari rasa yakin terhadap kemampuan seorang pemimpin.
7. Responsif
Pemimpin yang memiliki prinsip ini selalu merasa bahwa setiap orang memiliki kebutuhan.
8. Empati
Empati merupakan gerbang dari rasa responsif.
9. Inovatif
Inovatif atau inovasi selalu beriringan dengan kreatif.
10. Toleran
Sikap toleran tidak bagi pemimpin tidak kalah penting dengan sikap yang lainnya.
11. Sederhana
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu menempatkan dirinya dengan posisi bawahannya yang dia pimpin.
12. Efektif dan efisien
Efektif dan efisien merupakan barometer bagi seorang pemimpin antara keberhasilan dan kegagalan.
13. Keteladanan
Sifat keteladanan suatu prinsip yang harus dipegang teguh oleh setiap pemimpin agar menjadi panutan bagi bawahannya.
[1] Veithzal RIVAI, dkk, Pemimpin dan Kepemimpinana Dalam Organisasai.
Sumber Gambar :https://marketing.co.id
Sumber Gambar :https://marketing.co.id
Comments
Post a Comment